Wir sind MINDA
Unser Teamgeist begründet unseren Erfolg beim Kunden. Wir gehen unseren Weg weiter und setzen auf qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Entdecke die vielfältigen Möglichkeiten und Chancen in einem spannenden, wachsenden Unternehmen.
Bei MINDA wird nicht nur gerne im Team zusammengearbeitet, sondern auch ab und zu gemeinsam gefeiert. Der Zusammenhalt der Belegschaft beginnt bereits damit, dass sich die MINDA Mitarbeiter als „Mindaner“ bezeichnen.
Von kleineren Anlässen wie ein Azubigrillen über Skat-Turniere und Darts-Wettbewerbe, bis hin zu einem größeren festlichen Rahmen, wie einer Weihnachtsgala, ist es bei MINDA besonders wichtig, Teamgefühl und Spaß auch abseits der Arbeit zu stärken.
Respekt, Fairness und Solidarität sind bei uns keine leeren Worte, sondern werden täglich von uns gelebt. Bei MINDA stellen wir die Persönlichkeit des Menschen in den Vordergrund, die wir stets respektieren und unterstützen.
Die ostwestfälische Bodenständigkeit unseres Stammsitzes in Minden verschafft uns ein sicheres Fundament, um innovativ und kreativ in die Zukunft zu denken. Durch die Ideen unserer Mitarbeiter und unseren stetigen Fortschritt wollen wir bei MINDA unser Unternehmen stets weiterentwickeln und streben die Technologieführung in unseren Märkten an.
Dabei wird das Miteinander bei uns groß geschrieben. Wir achten einander, ganz gleichgültig welcher Herkunft, Kultur, Religion, Geschlecht oder Qualifikation. Denn der Mensch ist die zentrale Figur unseres Unternehmens.
Das macht MINDA aus
In unserer mittelständischen Unternehmensgruppe profitieren alle im Arbeitsalltag von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, welche eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise fördern. Doch unser Familienunternehmen hat noch mehr Benefits zu bieten:
Unternehmenskultur
Bei uns findest du einen Arbeitsplatz, an dem Vertrauen, Teamwork und Feedback geschätzt werden und eine positive Arbeitsatmosphäre wirklich gelebt wird. Das ist sicher auch einer der Gründe, weshalb wir so viele langjährige Mitarbeiter im Team haben. Wir geben unseren Mitarbeitern das Vertrauen, Entscheidungen selbstständig zu treffen und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
Altersvorsorge
Wir bieten dir Sicherheit für deine Zukunft – sei es durch unser Zeitwertkonto oder durch einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Familienfreundlichkeit
Um die Vereinbarkeit von Familienleben und Beruf zu unterstützen, können die Mindaner ihren Nachwuchs in eine neu gebaute Kindertagesstätte bringen. Träger ist der Kinderschutzbund und MINDA hat 10 feste Plätze für „MINDA-Kinder“ freigestellt. Außerdem profitieren unsere Mitarbeiter von anpassbaren Arbeitszeitmodellen wie Gleit- oder Teilzeit und individuellen Regelungen.
Weiterentwicklung
Bleib am Ball. Wir unterstützen dich und erarbeiten mit dir gemeinsam deine persönliche Zukunftsperspektive. Bilde dich aktiv in Workshops weiter, nimm an unserem hausintern angebotenen Englischunterricht teil, oder nutze individuelle Fortbildungen als Basis für deinen Erfolg. Nutze den Vorteil diverser Karrierechancen innerhalb der MINDA-Gruppe und schreibe deine eigene MINDA-Geschichte.
Unterstützung
MINDA ist mehr als ein internationales Unternehmen mit vielfältigen Jobangeboten. Bei uns arbeiten Menschen mit den vielfältigsten Talenten aus über 10 verschiedenen Nationen zusammen. Diese gebündelte Power ermöglicht es uns, stetig zu wachsen und Wandel zu gestalten.
Arbeitsumfeld
Du bist Teil eines großen Netzwerkes und profitierst von vielen Experten, selbstorganisierten Teams und Ausbildern, die alle mit viel Herzblut und Engagement arbeiten. Neben unserer Vision, stets einen Mehrwert für unsere Kunden herauszuholen, ist es genau das was uns und unsere Arbeit ausmacht. Wir wissen, nur gemeinsam sind wir stark.
Gesundheit
Für unsere Mitarbeiter gibt es jede Woche frisches kostenloses Obst aus der Region und dazu vergünstigte Getränke. Bezuschusst wird außerdem das Mittagessen in der Kantine. Nach Feierabend schließen sich die Mindaner in verschiedenen Sportgruppen zusammen und sind gemeinsam aktiv. Unser Gesundheitsangebot wird außerdem durch regelmäßig laufende Gesundheitsmaßnahmen und unseren Betriebsarzt abgerundet.
Respekt
Die Vielfalt unserer Mitarbeiter, Lebensstile und Kulturen liegen uns am Herzen. Daher gehört sowohl die Vielfalt in der Kultur als auch die Inklusion fest zur MINDA Unternehmenskultur, denn Vielfalt bedeutet Fortschritt. Und der Respekt jedem Einzelnen gegenüber ist selbstverständlich.
Vorteile
Profitiere du und deine Familie von den geringen Mieten und bezahlbaren Traumhäusern im Umkreis sowie kurzen Arbeitswegen dank guter Verkehrsanbindungen. Damit bleibt dir mehr Zeit und Geld für die schönen Dinge des Lebens.
Fehlerkultur
Irren ist menschlich, aus Fehlern lernt man. Doch aus Angst, Fehler einzugestehen und nachteilige Konsequenzen dadurch zu erleiden, werden sie unter den Tisch gekehrt. Um das zu vermeiden, sind die Mindaner unter dem Motto „Nobody is perfect“ aufgerufen, offen und unverkrampft mit Fehlern und Pannen umzugehen.
Motivation
Wer kreative Ideen hat, die förderlich für unser Unternehmen sind, wird von uns belohnt. Dabei regelt unsere MINDA Ideen-Schmiede das Ideenmanagement von der Einreichung bis zur Prämie.
Eigeninitiative
Eigeninitiative wird bei MINDA großgeschrieben. Das bedeutet für dich nicht nur vorausschauend zu arbeiten und deine Kollegen angemessen zu unterstützen, sondern aktiv an Lösungen bei auftretetenden Problemen mitzuarbeiten. Zeige Mut zu konstruktiver Kritik. Dies zeugt von Engagement und beweist, dass du mitdenkst.
Passt das alles auch zu deinen Werten und Vorstellungen?
Dann sende uns am besten direkt eine Bewerbung und werden Teil unseres Teams und unseres Spirits.
Familiär, engagiert und vielfältig
Verantwortung zeigen
Über das Mitarbeiter-Spendenprojekt MINDA Cares steht jährlich eine feste Spendensumme zur Verfügung, die nach Einreichung der Vorschläge von Mitarbeitern auf ein oder mehrere Projekte verteilt wird. So wurde beispielsweise die Gründung einer Kinderfeuerwehr in Raddestorf unterstützt und für Material und Maschinen zum Bau von Holzmöbeln in einer Berufsschule in Ruanda gespendet.
Für die Region, von der Region
Wir verstehen uns als Teil der Regionen, in den wir arbeiten und stellen uns dieser Verantwortung, indem wir die Regionen entsprechend fördern.
MINDA engagierte sich vor einiger Zeit auch im Netzwerk der Flüchtlingspartner Minden, welches ausschließlich Projekte zur Integration neuer Mitbürger förderte. Dabei ging es besonders um die Förderung sprachlicher und fachlicher Fähigkeiten, die unbürokratisch und schnell zur Integration in Minden beitragen sollten.
Wir sind ein Team
Sportbegeisterte Mindaner nehmen regelmäßig an Events wie dem jährlichen „Volkslauf“ und dem „24-Stunden-Lauf“ teil. Ganz egal ob gut im Training, spontaner Gelegenheitsläufer oder gar marathonerprobt, bei uns ist jeder im Team willkommen. Alle Teilnehmer werden mit MINDA CI-Sportkleidung wie Laufshirt und Laufjacke ausgestattet, die zu 100% vom Unternehmen getragen werden.
Außerdem stellen sich einige Mindaner jedes Jahr der Aufgabe, das Deutsche Sportabzeichen abzulegen, wobei sie die vier Kategorien Ausdauer, Kraft, Schnelligkeit und Koordination belegen. Die Mitarbeiter auch sportlich zu fördern, ist MINDA ganz besonders wichtig. Nicht nur sensomotorische Fähigkeiten wie Koordination und Beweglichkeit lassen sich nachhaltig verbessern, sondern es kann beispielsweise auch Rückenbeschwerden entgegengewirkt werden. Die Teilnahme am Deutschen Sportabzeichen ist nicht zuletzt eine schöne Möglichkeit, seine Kollegen auch nach Feierabend kennenzulernen.
Auszeichnung "Familienfreundliches Unternehmen"
Wir sind stolz darauf, dass wir unter 40 Unternehmen des Mühlenkreises Minden-Lübbecke als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet wurden.
Als mittelständisches Familienunternehmen setzen wir auf eine familienfreundliche Personalpolitik und ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine erfolgreiche Vereinbarkeit von Berufstätigkeit mit den Aufgaben in der Familie. Unser Ziel ist ein gutes Betriebsklima mit zufriedenen und motivierten Beschäftigten, dabei die Mitarbeiterfluktuation zu verringern und die Produktivität zu steigern.
Gerade unsere jungen Familien zu unterstützen, ist für uns besonders wichtig. Wer mit Herzblut und viel Engagement arbeitet, muss den Kopf frei haben. Dazu gehört auch eine zuverlässige Unterbringung seiner Jüngsten. So sind die Voraussetzungen für einen reibungsloseren Berufsalltag oder einen leichteren Wiedereinstieg ins Berufsleben eher gegeben.
Wandel mitgestalten
Die Zukunft von MINDA entwickelt sich ständig weiter. Darauf wollen wir aufbauen. Daher sind wir ständig auf der Suche nach Menschen, die innovativ und mutig sind neue Wege zu gehen und diesen Weg mit uns gemeinsam bestreiten wollen. Die Vielfalt an Menschen, Kulturen und Meinungen sehen wir dabei als entscheidende Treiber für unsere Innovationskraft und Erfolg.
Eine gemeinsame Unternehmenskultur mit Werten wie gute Kommunikation, Teamgeist, Leistungsbereitschaft und ein respektvoller Umgang mit Kunden und Kollegen sind dabei die Basis unseres Erfolgs und fester Bestandteil unseres Alltags. Teilst du unsere Werte? Dann werde Teil eines starken Teams und schreibe mit uns die Zukunft.
