Neueinstieg bei MINDA: Taygun
Deutsche Version
Wir freuen uns sehr, mit Taygun unseren ersten englischsprachigen Mitarbeiter am Standort in Minden zu begrüßen. Taygun hat im September 2024 bei uns im Vertrieb der Wellpappenindustrie angefangen. Wir sehen es als Chance im Unternehmen, unser Recruiting auch auf englischsprachige (vergleichbar mit C1-Niveau) Mitarbeiter auszuweiten. Wie genau Taygun seinen Weg zu MINDA gefunden hat und wie diese spannende Reise ablief? Dazu erzählt er uns selbst mehr:
Ich bin Umut Taygun YILDIRIM, ein 33-jähriger Vater und Ehemann und habe zwei Studiengänge, Elektrotechnik und Elektronik sowie Betriebswirtschaft, absolviert. In meiner beruflichen Laufbahn lag schon immer ein Fokus auf Innovation und Problemlösung. In meiner vorherigen Position habe ich das Forschungs- und Entwicklungsteam in der Aufzugs- und Rolltreppenbranche geleitet. Aufgabenschwerpunkte waren zum Beispiel die Entwicklung neuer Designideen, die SPS-Programmierung, die Fehlersuche und die Freigabe von Schaltplänen. Jetzt, als neues Mitglied des Corrugated-Vertriebes bei MINDA, freue ich mich darauf, meine technische und strategische Expertise in das Team einzubringen.
Meine erste Verbindung zu MINDA hatte ich während eines großen Projekts in Istanbul, bei dem ich für die Inbetriebnahme von Aufzügen und die Integration des Datenaustauschs zwischen den Systemen verantwortlich war. Während dieser Zeit hatte ich das Vergnügen, mit MINDA-Kollegen aus dem Vertriebsteam und der Technik zusammenzuarbeiten. Nach dem erfolgreichen Abschluss des Projekts beschlossen meine Familie und ich, unseren Plan, nach Deutschland zu ziehen, umzusetzen und so schloss ich mich dem Team MINDA an.
Herausforderungen
Der Umzug nach Deutschland brachte, wie jeder große Umzug, eine Reihe von Herausforderungen mit sich. Zu den Hauptschwierigkeiten gehörten die Beantragung von Visa und Arbeitserlaubnissen, die logistische Organisation des Umzugs einer Familie in ein neues Land und die kulturelle und sprachliche Eingewöhnung. Außerdem war es aufregend und herausfordernd zugleich, seine Wurzeln, Freunde und die vertraute Umgebung hinter sich zu lassen und in einem neuen Arbeitsumfeld neu zu beginnen. Die Unterstützung durch MINDA und die Motivation, dieses neue Kapitel zu beginnen, machten den Übergang für uns als Familie jedoch leichter.
Die ersten Wochen
Meine ersten Wochen bei MINDA waren eine Mischung aus Lernen und Aufregung. Das Kennenlernen des Teams und das Verstehen der Unternehmensprozesse waren wichtige Bestandteile meiner Einarbeitungszeit. Alle waren sehr hilfsbereit, was mir den Übergang erleichtert hat. Obwohl die Anpassung an ein neues Arbeitsumfeld eine Herausforderung sein kann, habe ich die angenehme Atmosphäre bei MINDA als ermutigend empfunden. Ich mache mich allmählich mit den Arbeitsabläufen im Wellpappen-Team vertraut und ich hatte bereits die Möglichkeit, meinen technischen Hintergrund anzuwenden, insbesondere bei der Verknüpfung meiner früheren Erfahrungen mit den jetzt anstehenden Projekten. Alles in allem war es ein positiver Start, und ich freue mich darauf, mich tiefer in die Aufgaben einzuarbeiten.
Motivation
Was mich täglich bei der Arbeit motiviert, ist die Möglichkeit, zu sinnvollen Projekten beizutragen und die direkten Effekte meiner Tätigkeit sowohl für das Unternehmen als auch für unsere Kunden zu sehen. Ich freue mich darauf, Hindernisse in Chancen zu verwandeln und innovative Lösungen zu finden. Der Teamgeist bei MINDA und die Möglichkeit, mit kompetenten Kollegen zusammenzuarbeiten, spornen mich an, mich weiterzuentwickeln, zu lernen und einen echten Einfluss auf den Erfolg von MINDA zu nehmen.
Teil eines so talentierten und hilfsbereiten Teams zu sein, spornt mich an. Es macht mir Spaß, mit Kollegen zusammenzuarbeiten, Ideen auszutauschen und voneinander zu lernen, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Mein Ziel ist es, technisches Fachwissen in unsere Vertriebsstrategien einzubringen und dabei zu helfen, die Lücke zwischen den Wünschen der Kunden und innovativen Lösungen zu schließen. Ich bin bestrebt, zum Erfolg des Teams beizutragen und gleichzeitig mein volles Potenzial zu entfalten. Mein Ziel ist es, nicht nur einen Mehrwert für MINDA zu schaffen, sondern mich auch als wichtiger Bestandteil des Unternehmens zu etablieren - als jemand, der dazu beitragen kann, die Innovation und das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben, mit dem Ehrgeiz, ein wichtiger Bestandteil für das Unternehmen zu werden.
Blick in die Zukunft
Persönlich hoffe ich, meiner Familie hier in Deutschland ein erfülltes Leben bieten zu können. Ich möchte sicherstellen, dass wir uns in dieser neuen Umgebung gut einleben, glücklich sind und gut leben können, während ich gleichzeitig ein Gleichgewicht zwischen meinem Berufsleben und der Zeit, die ich mit meinen Lieben verbringe, finde.
Was meine Karriere betrifft, so möchte ich mich innerhalb von MINDA weiterentwickeln und mehr Verantwortung übernehmen, insbesondere in Bereichen, in denen ich meine Verkaufsfähigkeiten und mein Geschäftswissen ausbauen kann, um einen echten Unterschied zu machen. Ich möchte einen Beitrag zur Innovation des Unternehmens leisten, insbesondere im Hinblick auf den strategischen Businessplan des Unternehmens, um Wachstum und Innovation zu fördern. Ich sehe dies als eine Chance, aktiv zur Gestaltung von MINDA beizutragen und eine Rolle für den langfristigen Erfolg des Unternehmens zu spielen.
Neben der Arbeit
In meiner Freizeit genieße ich eine Vielzahl von Aktivitäten, die mir helfen, mich zu entspannen und neue Energie zu tanken. Die Zeit mit meiner Familie hat für mich oberste Priorität, sei es bei der Erkundung neuer Orte, bei Outdoor-Aktivitäten oder einfach beim gemeinsamen Kochen mit meiner Tochter und den gemeinsamen Mahlzeiten zu Hause. Außerdem liebe ich es, in neue Technologien einzutauchen und mich über die neuesten Trends in der Elektrik und Elektronik auf dem Laufenden zu halten, denn das fördert meine Leidenschaft für Innovationen.
So geht’s weiter...
Wir werden Taygun in den nächsten Monaten begleiten und von seiner Entwicklung und seinen Projekten berichten! Herzlich Willkommen im #teamminda, Taygun!
Englische Version
We are very happy to welcome Taygun as our first English-speaking employee at the Minden site. Taygun joined us in September 2024 as Area Sales Manager in the Corrugated division. We see it as an opportunity within the company to expand our recruiting to include English-speaking employees (comparable to C1 level). We are pleased that Taygun has found his way to MINDA! How exactly this exciting journey took place? He tells us more himself:
I am Umut Taygun YILDIRIM, a 33-year-old father and husband, and I hold a double major in electrical-electronics engineering and business administration. My career has been driven by innovation and problem-solving. In my previous role, I led the R&D team in the elevator & escalator industry, where I focused on developing new design ideas, PLC programming, troubleshooting, and schematic design approval. Now, as a new member of the Corrugated Sales Team at MINDA Headquarters, I’m excited to bring my technical expertise and strategic business perspective to the team.
My connection with MINDA started during a big project in Istanbul, where I was responsible for commissioning elevators and integrating data exchange between systems. During this time, I had the pleasure of working alongside some great colleagues from both the technical and sales teams at MINDA. After successfully completing the project, my family and I decided to pursue our plan of relocating to Germany and joining this fantastic team and company.
Challenging steps
Relocating to Germany, like any big move, came with its own set of challenges. Some of the main difficulties included navigating the visa and work permit process, organizing the logistics of moving a family to a new country, and dealing with cultural and language adjustments. Additionally, leaving behind your roots, friends and familiar surroundings and starting fresh in a new work environment was both exciting and challenging. However, the support from MINDA and the motivation to start this new chapter made the transition smoother for us as a family.
The first weeks
My first weeks at MINDA have been a mix of learning and excitement. Getting to know the team and understanding the company's processes have been key parts of my onboarding experience. Everyone has been very supportive, which has helped ease the transition. While adjusting to a new work environment can be challenging, I’ve found the collaborative atmosphere at MINDA to be encouraging.
I'm gradually getting familiar with the workflows in the Corrugated Sales Team, and I’ve already had the chance to apply my technical background, especially in connecting my preivous experience with the projects at hand. Overall, it’s been a positive start, and I’m looking forward to getting deeper into the role.
Motivation
What motivates me daily at work is the opportunity to contribute to meaningful projects and see the direct impact of my efforts on both the company and our customers. I thrive on turning obstacles into opportunities and finding innovative solutions. The collaborative spirit at MINDA and the chance to work with skilled colleagues also push me to keep growing, learning and making a real impact on MINDA’s success.
Being part of such a talented and supportive team keeps me motivated. I enjoy collaborating with colleagues, sharing ideas, and learning from one another to deliver the best results. My goal is to bring technical expertise to our sales strategies, helping to bridge the gap between customer needs and cutting-edge solutions. I’m committed to contributing to the team's success while also striving to unlock my full potential. My goal is to not only bring value to MINDA but also to establish myself as a key player—someone who can help drive innovation and growth in business, with the ambition of becoming a key asset for the company.
Looking to the future
On the personal side, I hope to continue building a fulfilling life for my family here in Germany. I want to ensure we are well-settled, happy, and thriving in this new environment, while also finding a balance between my professional life and spending quality time with my loved ones.
In terms of my career, I aspire to grow within MINDA and take on more responsibility, especially in areas where I can excel my sales skills and business knowledge to make a real difference. I want to contribute to the company’s innovation, especially with the company's strategic business plan aimed at driving growth and innovation. I see this as a chance to actively contribute to MINDA’s transformation and play a role in its long-term success.
Beside work
In my free time, I enjoy a variety of activities that help me relax and recharge. Spending quality time with my family is a top priority, whether it's exploring new places, enjoying outdoor activities, or simply cooking with my daughter and sharing meals together at home. I also love to delve into new technologies and stay updated on the latest trends in electrics and electronics, as it fuels my passion for innovation.