Respekt, Fairness und Solidarität - Bestandteile gelebter Unternehmenskultur.

Minden (jkl). Ein angenehmes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, Möglichkeiten zur Weiterbildung: Es gibt viele unterschiedliche Faktoren, die einen Arbeitsplatz zu einem wirklich guten Arbeitsplatz machen, an dem die Mitarbeiter sich wohlfühlen und gerne und engagiert arbeiten. Auch bei Minda ist man sich dessen seit langem bewusst. „Unsere Mitarbeiter bilden das Fundament unseres Unternehmens“, bekräftigt Robert Falch. Er leitet das ostwestfälische Familienunternehmen als geschäftsführender Gesellschafter in zweiter Generation.

Der Teamgedanke ist für MINDA einer der Schlüssel zum Erfolg. Das Unternehmen setzt auf qualifizierte, engagierte Mitarbeiter und bildet auch selbst aus.

Artikel erschienen im MT am 25.10.19 - www.mt.de

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